Das Team von PLM Nexus

Unterschiedliche Stärken.
Gemeinsame Verantwortung.

Technische Tiefe, kontinuierliches Lernen und gemeinsame Verantwortung. Auf dieser Grundlage entwickeln wir im Team die Fähigkeit, Projekte dauerhaft zuverlässig umzusetzen – mit Menschen, Prozessen und Technologie.

Unsere Grundlagen

Praxisnahe Expertise. Ein gemeinsamer Anspruch.

Gegründet von Herbert Huerto, Teamcenter-Spezialist seit 2015, bündelt PLM Nexus in einem wachsenden Team praktische Erfahrung aus Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Automobilindustrie, Investitionsgüterindustrie und industrieller Fertigung.

PLM Nexus hat seinen Sitz in Luxemburg und arbeitet mit Umsetzungsteams zusammen – mit direkter technischer Verantwortung für den vereinbarten Auftrag.

Unsere Methode kennenlernen

Die Menschen hinter der Arbeit

Ein Team. Keine Sammlung von Lebensläufen.

Gemeinsames Know-how. Klare Verantwortung. Wir verbinden Prozesswissen und Engineering, um Lösungen zu entwickeln, die funktionieren – und verbessern kontinuierlich, wie wir sie umsetzen.

Herbert Huerto

Gründer

Principal PLM ConsultantAI Engineer

Verbindet Geschäftsprozesse mit Lösungsarchitektur. Begleitet die Projektumsetzung und die technische Entwicklung des Teams.

Teamcenter seit 2015: Implementierungen, Anpassungen und Integrationen im industriellen Umfeld.LinkedIn ↗

César Carbajal

PLM ConsultantAI Engineer

Konfiguriert und erweitert Teamcenter und Active Workspace, von Workflows bis zur Arbeitsumgebung.

Legt besonderen Wert auf Datenkonsistenz und die Überprüfung der Lösungen.

Luigi Di Donna

PLM ConsultantAI Engineer

Arbeitet an PLM-Prozessen und Automatisierung mit Werkzeugen, die technisches Wissen strukturieren.

Trägt zur Entwicklung der Academy und der Lernangebote bei.

Die Menschen hinter unserem Qualitätsanspruch

Wir investieren in Menschen, nicht nur in Aufträge.

Neugier und Begeisterung werden durch Praxis, Feedback und technische Unterstützung zu Kompetenz. Das Wissen bleibt im Team: Jedes Projekt profitiert von gemeinsamer Erfahrung und technischen Entscheidungen, die besprochen und überprüft werden.

Neugier ist eine Arbeitsgewohnheit.: Fragen, warum sich das System so verhält. Die Ursache untersuchen, nicht nur die schnellste Umgehungslösung suchen.
Eigenständigkeit mit Unterstützung.: Initiative ergreifen, Unsicherheiten besprechen und mit wachsender Kompetenz mehr Verantwortung übernehmen. Frühzeitig nachzufragen ist eine Stärke.
Wissen gehört dem Team und wächst im Austausch.: Erklärungen, praktische Übungen und technische Reviews in Wissen überführen, auf dem andere aufbauen können.

Bessere Werkzeuge und KI unterstützen die Arbeit. Technisches Urteilsvermögen und Verantwortung bleiben bei den Menschen.

Kontinuierliches Lernen entdecken

Industrieerfahrung

Industrieerfahrung. Praktisches Know-how.

Unser Team bringt praktische Erfahrung mit Teamcenter und Active Workspace aus diesen Industrieunternehmen mit. Wir verstehen die Prozesse, entwickeln Lösungen und bringen sie zum Laufen.

Siemens Digital Industries Software
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Leonardo
Luft- und Raumfahrt & Verteidigung
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Hochleistungswerkstoffe & Werkzeuge
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Handhabung & Verarbeitung von Zutaten
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